La Escuela Nacional de Educación Cooperativa, ENECOOP, reconoció el liderazgo femenino en el sector cooperativista, durante la sexta edición del Premio Mujer Enecoop 2026, celebrada en Santo Domingo.
En una emotiva ceremonia realizada en la Sala Carlos Piantini del Teatro Nacional, la institución destacó el valioso aporte de la mujer al desarrollo social y económico del país.
El galardón, creado en 2014, reconoce el liderazgo, la innovación y la trayectoria de mujeres cooperativistas en áreas como emprendimiento, educación, sostenibilidad, ciencia, arte y liderazgo juvenil.
Entre las galardonadas figuran Leidy Pichardo, en Educación y Equidad de Género; Yolanda Vásquez Guzmán, como Mujer Emprendedora; y Yinette Torres de Peña, en Desempeño Profesional.
También fueron reconocidas María Eugenia Acosta Abad, por su Trayectoria Ejemplar; Merichel Sosa, en Sostenibilidad y Medio Ambiente; y Carolin Bravo, como Mujer Joven que Inspira.
En innovación, la doctora Julissa Alonzo Arias fue premiada por su trabajo en salud comunitaria, mientras que Esther Peña Polanco fue distinguida en el área artística.
El máximo reconocimiento, el Gran Galardón, fue otorgado a la cooperativa COOPNACADO, por su impacto en el impulso del emprendimiento femenino y el desarrollo sostenible, beneficiando a más de 20 mil mujeres.
Durante el acto, también se rindió homenaje a destacadas figuras nacionales e internacionales, así como a pioneras del cooperativismo dominicano, en el segmento especial “Mujer Raíz”.
La presidenta de ENECOOP, Germania Luperón, afirmó que este premio reafirma el compromiso del sector cooperativo con la equidad de género y el desarrollo sostenible.
La actividad reunió a cientos de representantes del sector y contó con el respaldo de diversas instituciones.
La institución desarrolla un plan de capacitación estratégica dirigido al personal de empresas industriales de Santiago de los Caballeros
Santiago. -El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) ejecuta un plan de capacitación estratégica orientado al fortalecimiento de las competencias del personal en empresas industriales de Santiago de los Caballeros, como parte de su compromiso con el desarrollo del talento humano y la competitividad del sector productivo.
Estas acciones responden a la visión impulsada por la directora general del INFOTEP, Maira Morla Pineda, dirigida a consolidar alianzas estratégicas con los sectores productivos y garantizar una formación técnico profesional pertinente, actualizada y alineada con las demandas del mercado laboral.
En ese contexto, la directora de la regional Cibao Norte del INFOTEP, Desoaris D’Aza, destacó que el fortalecimiento de estos vínculos permite ampliar el alcance de los programas formativos y responder de manera más efectiva a las necesidades de la industria.
“El fortalecimiento de estas alianzas nos permite ofrecer soluciones de capacitación ajustadas a la realidad productiva de las empresas, contribuyendo directamente a su eficiencia, innovación y crecimiento”, expresó D’Aza.
La funcionaria explicó que, como parte de este plan, se están impulsando programas de formación en áreas clave como electrónica, electricidad, mecánica industrial y refrigeración, mediante talleres especializados diseñados bajo metodologías actualizadas.
Estas declaraciones fueron ofrecidas durante un encuentro con directivos de Swisher Dominicana, una de las principales empresas manufactureras de zona franca de la región Norte, donde se abordaron las oportunidades de expansión de la oferta formativa y la actualización de los contenidos técnicos conforme a las exigencias del sector industrial.
La empresa, perteneciente a la industria tabaquera y con una sólida trayectoria en la manufactura de cigarros, mantiene desde hace más de una década una alianza de colaboración con el INFOTEP, a través del Departamento de Servicios Empresariales, recibiendo capacitación, asesoría técnica y formación continua para su capital humano.
En representación de Swisher Dominicana estuvieron Ely Ureña, directora de Recursos Humanos; Ana Collado, analista de Recursos Humanos; Yaseli Rodríguez, coordinadora de Recursos Humanos; el ingeniero Alfredo Diloné, gerente de Automatización; y Rafael Pérez, gerente de Proyectos y Servicios Generales.
Del INFOTEP también estuvieron Ely Ureña, directora de Recursos Humanos; Ana Collado, analista de Recursos Humanos; Yaseli Rodríguez, coordinadora de Recursos Humanos; el ingeniero Alfredo Diloné, gerente de Automatización; y Rafael Pérez, gerente de Proyectos y Servicios Generales.
“El infierno está vacío y todos los demonios están aquí”. (William Shakespeare)
Regocijado porque el empleo, hoy, se encuentra en el mejor sitial de su historia: 5,149,000 tanto en el mercado formal como informal, sin embargo, la taxonomía salarial, en lo que concierne a la administración privada como a la pública, el modelo económico está caracterizado por la configuración de sueldos y salarios muy precarios, dada la naturaleza de una productividad cimentada en la mano de obra intensiva, con poco valor agregado.
Ello hace que la competitividad no esté reflejada en una alta productividad basada en la innovación y la tecnología, sino el costo de la fuerza de trabajo y, en consecuencia, en la ausencia de empleos de calidad. En República Dominicana cerca de un 62-65% de los empleos no son de calidad, reflejándose en los bajos sueldos y/o salarios.
Tenemos 2,319,800 millones de empleos formales, de los cuales 759,000, para el mes de julio del 2025, eran empleados públicos. Hoy son 773,425. En el sector privado formal 470 personas tienen salarios que superan el millón de pesos. 81,000 ganan más de RD$100,000.00. El sector privado valoriza las remuneraciones totales, viabilizado bajo el esquema de Idalberto Chiavenato, que en su libro Gestión del Talento Humano, señala lo siguiente:
Remuneración total:
Remuneración básica, que constituye el sueldo o salario.
Incentivos salariales, que significa bonos, participación en los beneficios
Prestaciones, que es la expresión de: seguro de vida, seguro de salud y comida subsidiada, etc., a las prestaciones se le denomina remuneración indirecta.
Más adelante, el gurú de la administración del talento humano nos recrea como se desglosan las recompensas organizacionales:
Financieras:
Directas: salarios directo, premios y comisiones.
Indirectos: descanso, días feriados, gratificaciones, horas extras y aguinaldo.
No financiera: oportunidades de desarrollo, reconocimiento y autoestima, seguridad de empleo, calidad de vida en el trabajo, orgullo por la empresa y el trabajo, promociones, libertad y autonomía en el trabajo.
Desde el punto de vista sociológico, el salario significa el grado de jerarquía en la organización y en el marco estructural de una sociedad. El sueldo tipifica la dinámica de la movilidad social en una formación social determinada. El sueldo representa, en gran medida, “el indicador de su poder y prestigio”. En una sociedad de sueldos limitados, el espacio de la autoestima, como elemento desencadenante de la personalidad, juega un rol significativo.
En la Tesorería de la Seguridad Social se refleja un promedio cotizable de RD$34,000.00. Conviene destacar que, en el país hay más de 19 salarios mínimos, segregados por sectores y por tamaño: micro, pequeña, mediana y gran empresa, originándose en la economía 134 variables económicas o sector.
En el sector privado todo el proceso de valoración de sueldos, con sus descripciones y valoraciones, se realiza desde una visión técnica, coadyuvando a las asignaciones de los sueldos en función del grado de complejidad, responsabilidad, cantidad de trabajo, calidad del trabajo, preparación y capacitación, experiencia, etc. etc.
En el sector público existe una Ley de Sueldos que es la 105-13, que realmente debe ser llevada al Congreso para su disolución. Entre normas y aplicación de las leyes estamos muy lejos, es lo que denominamos anomia institucional, una inobservancia de las normas que aterra. La institucionalidad es el grado de aplicación de las normas establecidas.
Para junio de 2022 Participación Ciudadana publicó una investigación sobre los avances en el cumplimiento de la Ley General de Salarios del Estado Dominicano. Es una ley que los actores políticos nunca creyeron en ella, desde su misma génesis. Duró un año para su promulgación por el presidente en el 2012 al 2013. Los reglamentos que demandaban la referida Ley, 13 años después, no existen. Está basada en 7 principios rectores:
Principio de equidad.
Principio democrático.
Principio de conectividad.
Principio de consistencia.
Principio de equilibrio.
Principio de jerarquía salarial.
Principio de equidad, complejidad y riesgo de funciones encomendadas.
De personas que ganan para el 2019 de RD$100,000.00 a RD$200,000.00, encontramos un 2.87%. De RD$200,000.00 a RD$300,000.00, un.27%. De RD$300,000.00 a RD$400,000.00, un 0.02%. El 96.99%, para ese entonces en la Administración Pública, según el SASP, ganaban menos de RD$100,000.00. Como nos dicen Stephen M. R. Covey y Rebecca Merrill en su libro La velocidad de la confianza “Cuando se incrementa la confianza, también se incrementa la velocidad y se reducen los costos”. Como nos ilustraba Naill Fitzerald “Puedes tener todos los datos y las cifras, todas las pruebas de apoyo, todo el respaldo que quieras, pero si no dispones de confianza, no llegas a ningún parte”.
Fuente: Participación Ciudadana
Massiel de Jesús el 25 de julio de 2025, a través del SASP del Ministerio de Administración Pública y con 131 instituciones, arribó a los datos siguientes:
9,285 empleados ganan más de RD$100,000.00. Esto es, un 1.9%.
El 41.9% de los empleados en RD gana menos de RD$30,000.00
2,586 empleados, para un 0.5%, tienen un sueldo menor, inferior a RD$10, 000.00.
149,135 empleados públicos, esto es, 31.5%, conservan ingresos que oscilan entre RD$10,000.00 y $19,000.00.
46,646, esto es, 9.8%, percibió entre $20,000.00 y $29,000.00
49,738, vale decir, 10.5%, ganan entre RD$30,000.00 y $39,000.00.
29,476, que significa un 6.2%, reciben salarios que van de RD$40,000.00 a RD$49,000.00.
De RD$50,000.00 a RD$90,000.00 tenemos un 39.4%, equivalente a 186,549.
Entre la Administración Pública Central y la Administración Descentralizada, hay en total, hoy, de 773,425 empleados. Para el mes de junio de 2025 había 759,000. 1,479 empleados reciben entre RD$500,000.00 y RD$700,000.00 y 750 están entre RD$700,000.00 y un RD$1,000,000.00. Los salarios más altos, en Dominicana, de la Administración Pública son:
Gobernador del Banco Central: RD$1,904,940.00
Vicegobernadora Banco Central: RD$1,777,065.00
Superintendencia de Bancos: RD$1,145,184.00
Presidente del Tribunal Constitucional: RD$835,442.00
Los Jueces del Tribunal Constitucional: RD$714,857.00
Los directores de las EDES: van desde RD$660,000 a RD$828,000.
Director de Aduanas: RD$630,919.00
Intendente de Gerentes y Subgerentes: más de RD$600,000.
Director General de Impuestos Internos: RD$598,722.00
En la Superintendencia de Bancos hay 857 empleados con un sueldo promedio de RD$134,895. Hay 22 empleados que ganan más de RD$400,000.
En el Banco Central hay 1,935 empleados, allí 74 empleados ganan por encima de RD$400,000.
Las grandes distorsiones y la necesidad de una transformación real del Estado dominicano, comenzando por una burocracia profesional, ética, transparente donde entiendan que a los puestos públicos se va a servir no a creer que uno se sacó la lotería, y que la consecución de un cargo significa vivir de él para toda la vida. Tenemos grandes desviaciones, veamos:
Como es posible que el Presidente del Tribunal Constitucional gane 100% más que el Presidente de la Suprema Corte de Justicia que gana RD$423,000.00. Ello se explica porque el Tribunal Constitucional se indexaba el salario todos los años.
De igual manera, cómo entender que los Jueces del Tribunal Constitucional ganen RD$714,857.00 y los Jueces de la Suprema RD$390,000.00, cuando los magistrados de la Suprema trabajan enormemente más. Hay alrededor de 7,000 empleados en todo el país. Más de 764 jueces y alrededor de 227 Tribunales. El Juez sustituto del Tribunal Constitucional gana RD$796,926.00, esto es 1.88 más que el Presidente de la Suprema, para un 53.07%. Un Juez del Tribunal Constitucional gana RD$300,000.00 pesos más que el Presidente de la Suprema. Hay más de 227 tribunales, un total de 7,000 empleados y 764 Jueces.
Como entender que el Presidente de la Junta Central Electoral gane RD$375,000.00. Es el órgano más complejo, con más empleados, con más trabajos, diseminados en todo el país y fuera de la nación. Responsable de las elecciones, del registro civil, identidad (cédula, matrimonio, divorcio, nacimiento, defunción).
Como internalizar a través del buen juicio, de la racionalidad, que el cargo de la Dirección de Compras y Contrataciones apenas gane RD$280,000.00, cuando el 30% del presupuesto del estado dominicano pasa por esa importante institución, que posibilita un Estado con más transparencia, con más eficiencia y con más impacto para el desarrollo del país.
Decía con mucha propiedad Confucio “Saber lo que es correcto y no hacerlo es la peor cobardía”. El Estado dominicano requiere de una transformación. En este siglo XXI, en su tercera década, urge de más valores, de mejores firmezas, para la construcción de una agenda transformadora que rompa la inercia y la invernación en que nos encontramos Para ello necesitamos políticas comprometidas y una sociedad civil que desestructure los muros del statu quo y de una agenda pretérita. Con una visión de futuro proactiva, no reactiva, como nos hemos caracterizado, debemos de empujar las nuevas agendas transformadoras. ¡En México ningún funcionario gana más que el Presidente de la Republica!
Un Presidente debería ganar alrededor de RD$1,000,000.00 a RD$1,200,000.00 y, como referencia hacia abajo, todos los demás funcionarios, tanto de la Administración Pública Central como la Descentralizada. Dave Ulrich estableció una vez “Los futuros dirigentes se preocuparán menos por explicar los resultados que obtendrán y más por presentar lo que han dicho que conseguirán”.
Yeni Berenice Reynoso destacó la importancia de la unión de todos los sectores en la lucha contra esos delitos durante el Foro “Crimen, Seguridad y Violencia”, organizado por la directiva del periódico Listín Diario y la UASD.
SANTO DOMINGO (República Dominicana).- “La República Dominicana necesita firmar un Pacto de Estado contra la violencia y la criminalidad”, sostuvo la procuradora general de la República, Yeni Berenice Reynoso, al destacar la importancia de que todos los sectores representativos de la sociedad se integren a la lucha contra esos flagelos que impulsan en el país.
Afirmó que es un error pensar que la seguridad es solo un tema de gobierno o justicia. “La seguridad, y algo que en su momento llegué a proponer y que hoy propongo de nuevo aquí, es que República Dominicana necesita firmar un Pacto de Estado contra la violencia y la criminalidad, en el que todos los sectores podamos construir ese pacto”, enfatizó.
Reynoso abordó el tema al pronunciar la conferencia magistral “Anatomía del crimen y la violencia en RD: Radiografía para una transformación necesaria” en el marco del Foro Crimen, Seguridad y Violencia, organizado por el periódico Listín Diario y la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), en cuya sede fue realizado el encuentro.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del rector de la UASD, Edirtrudis Beltrán, y la apertura del director de Listín Diario, Miguel Franjul, quien impulsó la propuesta del foro.
Participaron Jottin Cury, Frank Cáceres, Leopoldo Artiles, Mirna Jiménez, Juan Miguel Pérez, Francisco Tavárez, Juan Leoner Brito, Felipe Enmanuel Díaz, José Miguel Vásquez, Jhon Garrido, Alejandro Moscoso Segarra, Raymundo Mejía, Isaías José Tamarez Santiago, Pelegrín Castillo, Luis Ernesto García y Claudio Aníbal Medrano Mejía.
Durante su intervención, la procuradora Reynoso valoró el avance en la seguridad ciudadana en República Dominicana, al indicar que la mayoría de los casos de violencia se registran por conflictos sociales. En ese orden, llamó a no legitimar esquemas culturales de violencia que pasan de una generación a otra. Indicó que más del 80% de las personas involucradas en esos actos de violencia tienen menos de 35 años de edad.
“Esa radiografía evidencia de forma clara, que no es una generación que va de paso o de salida, es una generación que es presente, pero, que va a tener mayor impacto hacia el futuro, sino trabajamos en los factores que generan esa violencia”, añadió.
Resaltó el impacto de la alianza en el bienestar nacional. “Se desarrolla como una agenda país, como una agenda nación, entendiendo que es necesario desmontar ese más de 80% de jóvenes vinculados a criminalidad”, enfatizó.
Destacó que la República Dominicana es un país abierto al mundo, con un turismo de puertas abiertas y con una marcada incidencia en la economía. “Nosotros somos un país que decimos que estamos abiertos a la inversión extranjera, turismo, crecimiento económico”, dijo, al sostener que, aunque la República Dominicana exhibe excelentes niveles de seguridad, hay que seguir trabajando factores que generan esos niveles de violencia y de criminalidad.
Reducción de la criminalidad
“Hay niveles estadísticos importantes en la tasa de homicidios, en la reducción estructural de esa criminalidad. Se han golpeado estructuras importantes, pero, como les digo aquí, ese tejido social sigue sangrando por heridas autoinfligidas, por esa conflictividad social que genera una tasa mucho más alta que otras manifestaciones criminales que son indispensables perseguirlas”, subrayó Reynoso.
Llamó a no romper el contrato social. “El sistema educativo tiene que formar no solo profesionales, no solo jóvenes con conocimientos básicos, sino, un modelo de ser humano que esté en condiciones de cumplir con el contrato social”, dijo.
Añadió que “parte esencial del contrato social busca la convivencia ciudadana; cómo yo puedo ejercer mis derechos respetando el derecho de los demás para crear un contexto de convivencia que pueda ser pacífica”.
En su participación en el evento, Reynoso dio a conocer datos estadísticos que indican que al cierre del 2025 la tasa de homicidios en el país se consolidó en 8.15% por cada 100 mil habitantes, presentando una reducción estructural del 15.2%, lo que le permitió salir del umbral crítico de los dos dígitos. El 46% de los homicidios tuvieron origen en la conflictividad social no en hechos del crimen organizado ni el sicariato.
El informe indica que en las grandes jurisdicciones como Santo Domingo Este, San Cristóbal y Santiago la cantidad de casos recibidos sobre violencia de género e intrafamiliar y sexual en el primer trimestre es de 18% de los casos, seguidas de los robos simples y golpes y heridas con un 9%.
Además, establece que los casos de Línea Vida registran que el 70% se produce por conflictividad social y que la amenaza simple es un 6% en la muestra tomada.
“El sistema de justicia en más del 80% se dedica a la resolución de los casos que genera la profunda crisis de convivencia. Tenemos un sistema de justicia profundamente impactado por la enorme cantidad de procesos que genera la crisis de convivencia”, recalcó.
Reynoso, además, dijo que el 46 por ciento de los robos lo constituyen la sustracción de motocicletas. “Las motocicletas tienen algo especial, tienen tres indicadores importantes que, a la hora de seguridad, entendiendo la seguridad vial, más del 73% de las muertes por accidentes de tránsito, son por el uso de una motocicleta”, precisó.
Igualmente, dijo que en más del 80% de los atracos hay el uso de una motocicleta y que en más del 92% de los vehículos que se roban son motocicletas.
Dijo que impulsan junto a la Policía las investigaciones focalizadas en los mercados criminales, no en el caso a caso. “Porque estos son robos de mercados criminales, quiere decir, que tienen un destino más allá del que los sustrae y toda una estructura; entonces, dijimos vamos a ir sobre los mercados criminales”, apuntó.
La procuradora señaló que la seguridad vial no se puede ver como una cuestión separada a la seguridad ciudadana. “Es un eje fundamental, pero, también, nosotros tenemos los teléfonos, el teléfono es el bien que más se sustrae en la República Dominicana”, indicó.
Sostuvo, también, que uno de los factores que causa violencia y que impacta profundamente a República Dominicana es el tema del narcotráfico. “Hace diez años o menos los casos de narcotráfico estaban en las grandes ciudades, Santiago, Gran Santo Domingo, Distrito”, refirió, al precisar que ha estado profundamente impactado por la situación geopolítica de la región y por la situación política de los países de América del Sur.
“También, la modernidad de los aeropuertos sacó el narcotráfico de las grandes ciudades y lo llevó a las costas. Entonces los decomisos mayores los vamos a encontrar en Pedernales, Baní, Bayahíbe, todo lo que es la parte de las costas”, detalló.
Yeni Berenice dijo que es necesario articular esfuerzos para crear el Pacto de Estado, tras señalar su impacto en la calidad de vida, el desarrollo económico y la convivencia pacífica, así como en el bienestar general de la sociedad dominicana.
Enfoque holístico
Afirmó que es necesario entender como sociedad que el enfoque de esos hechos no puede ser solo punitivo, sino, que tiene que ser holístico, al tiempo de destacar la importancia del aporte que pueden realizar en ese sentido las fuerzas vivas y los sectores representativos de la sociedad.
Agradeció a Listín Diario, y a su director Miguel Franjul, quien dijo siempre ha estado preocupado por temas tan relevantes para el país.
“Espero que este foro sea el inicio de esa semillita necesaria para articular ese gran Pacto de Estado y que se pueda tener como sociedad la madurez necesaria para las diferencias, las ideologías políticas, ponerlas en una mesa pactada y construir el modelo de sociedad que merece el pueblo dominicano”, concluyó Reynoso.
Cuatro paneles
Durante el desarrollo del foro fueron realizados cuatro paneles sobre violencia y seguridad ciudadana.
En uno de los paneles se abordó el tema: “Seguridad, percepción y derechos: miradas multidisciplinarias sobre la violencia en República Dominicana”.
También, fue realizado un panel sobre “La violencia como síntoma: modelo económico, desigualdad y crisis social en República Dominicana.
Por igual, fue debatido el tema: “Seguridad ciudadana y Estado de derecho: estrategias, límites y desafíos en República Dominicana”.
Un cuarto panel también se desarrolló sobre “Los aportes desde la academia: Investigación y propuestas para la seguridad en República Dominicana”.
Santo Domingo. – La República Dominicana será sede de la Asamblea General de WorldSkills Américas 2026, un importante encuentro internacional que reunirá delegaciones de 25 países del continente, consolidando al país como escenario clave para el diálogo y el impulso de la formación técnico profesional en la región.
El evento se celebrará del 20 al 24 de abril en Punta Cana, con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) como anfitrión, institución que liderará la organización de esta cita que congregará a autoridades de WorldSkills International, representantes de gobiernos, especialistas en desarrollo de habilidades, así como actores vinculados al ecosistema de la formación técnico profesional.
La información fue dada a conocer por Maira Morla Pineda, directora general del INFOTEP quien afirmó que el evento promueve el desarrollo de competencias técnicas y profesionales a través de cooperación internacional y competencias de habilidades consideradas entre las más importantes del mundo en este ámbito.
“La celebración de este evento internacional posiciona a la República Dominicana como un punto de referencia regional para el desarrollo del talento técnico y la cooperación en materia de habilidades, al tiempo que fortalece su papel en la promoción de iniciativas orientadas a elevar la competitividad y la empleabilidad en el continente”, dijo.
indicó que en el encuentro se debatirán temas estratégicos relacionados con el futuro de la formación técnico profesional en la región, se revisará la agenda de trabajo de la organización y se definirán líneas de acción orientadas a fortalecer la preparación de jóvenes para los mercados laborales del futuro.
Agenda y participantes
La agenda también contempla espacios de intercambio y cooperación entre los países miembros, así como la adopción de decisiones institucionales que impactarán el desarrollo de programas de habilidades técnicas en todo el continente.
En el caso de la República Dominicana, la Asamblea contará con la participación de instituciones vinculadas a la formación técnico profesional, representantes del gobierno central, empresarios y organizaciones sindicales, reflejando el modelo de articulación tripartita que caracteriza el sistema de formación del país.
La presencia de las más altas autoridades de WorldSkills International reafirma el carácter estratégico del encuentro y la oportunidad que representa para que América comparta experiencias y propuestas que contribuyan al fortalecimiento global de la formación técnico profesional.
Santo Domingo. – La Contraloría General de la República (CGR) emitió la circular núm. IN-CGR-CIR-2026-0004, dirigida a todas las instituciones públicas bajo el ámbito de aplicación de esta institución, con el objetivo de fortalecer el control, la trazabilidad y la transparencia en los procesos de pago derivados de contratos de cesión de crédito y operaciones de factoring.
La disposición, firmada por el contralor general de la República, Geraldo Espinosa, tiene el propósito de garantizar la legalidad y correcta identificación de los actores que intervienen en las operaciones financieras del Estado, en procura de una mayor transparencia y control de los procesos.
El funcionario indicó que serán devueltos los expedientes que no cumplan con los requisitos que establece la circular para gestionar pagos a terceros vinculados a contratos de obras, bienes y servicios, en los que los proveedores hayan cedido sus derechos de cobro a favor de otra persona o entidad.
El documento instruye a las instituciones contratantes a verificar que el beneficiario del derecho cedido (el cesionario) se encuentre debidamente registrado como beneficiario deductor ante la Tesorería Nacional y en el Sistema de Información de la Gestión Financiera (Sigef), como condición previa para la autorización de pagos.
Asimismo, en los casos en que dicho registro no exista, las entidades deberán gestionar su formalización ante la Tesorería Nacional, cumpliendo con los requisitos establecidos en la normativa vigente sobre el procedimiento administrativo para el registro de pagos por cesiones de crédito.
La circular también precisa que, para fines de registro en el Sigef, los pagos deberán ser imputados inicialmente al proveedor o beneficiario original, aplicando las retenciones e impuestos correspondientes, mientras que los valores cedidos deberán reflejarse a favor del cesionario como beneficiario deductor.
En el caso de los ayuntamientos y otras entidades que no operan dentro del Sigef, la Contraloría recomendó adaptar estos lineamientos en sus sistemas internos de registro, a fin de asegurar la consistencia de la información financiera y la correcta actualización de los saldos contractuales.
Espinosa indicó que la institución continuará implementando los mecanismos y procedimientos necesarios para asegurar el cumplimiento de las referidas disposiciones, como parte de un plan dirigido a seguir fortaleciendo el control interno en las instituciones públicas.
El presidente Donald Trump en Charlottesville, Virginia, la semana pasadaCredit…Tierney L. Cross/The New York Times.
El comportamiento imprevisible y los comentarios extremos del presidente Donald Trump en los últimos días y semanas han acelerado el debate sobre si solo es errático o si tiene problemas de desequilibrio, una discusión que lo ha acompañado durante una década en el escenario político nacional.
Una serie de declaraciones deshilvanadas, difíciles de seguir y, a veces, absurdas, que tuvieron su punto culminante la semana pasada con su amenaza de “toda una civilización morirá esta noche” sobre destruir a Irán y su ataque al papa el domingo por la noche, “DÉBIL contra el crimen y terrible para la política exterior”, han dejado a muchas personas con la impresión de un autócrata trastornado y con delirio de poder.
La Casa Blanca rechazó esas apreciaciones y replicó que Trump es perspicaz y mantiene en estado de alerta a sus oponentes. Pero los estallidos del presidente han generado dudas sobre el liderazgo de Estados Unidos en tiempos de guerra. Aunque en otros momentos el país ha tenido presidentes cuya capacidad ha estado en escrutinio —el más reciente, el octogenario Joe Biden quien envejecía ante los ojos de la opinión pública—, en tiempos modernos no se había debatido de manera tan pública o detallada, ni con implicaciones tan profundas, la estabilidad de un mandatario.
Los demócratas, que desde hace tiempo han puesto en duda la aptitud psicológica de Trump, hicieron una nueva serie de llamamientos para invocar la Vigesimoquinta Enmienda de la Constitución estadounidense y remover del poder al presidente por incapacidad. Pero no se trata solo de una inquietud expresada por partidarios de izquierda, comediantes de televisión o profesionales de la salud mental, que hacen diagnósticos a distancia. Ahora, también puede escucharse de generales retirados, diplomáticos y funcionarios extranjeros. Y, lo que es más sorprendente, puede oírse incluso en la derecha, entre antiguos aliados del presidente.
La exrepresentante Marjorie Taylor Greene, la republicana por Georgia que rompió vínculos recientemente con Trump, abogó por usar la Vigesimoquinta Enmienda y argumentó en la cadena CNN que amenazar con destruir la civilización iraní no era “retórica severa, es locura”. Candace Owens, la personalidad de pódcasts de extrema derecha, lo llamó “lunático genocida”. Alex Jones, el teórico de la conspiración y fundador de Infowars, dijo que Trump “balbucea y parece que al cerebro no le está yendo muy bien”.
Trump en su club de golf de Bedminster, Nueva Jersey, en 2022, con la exrepresentante Marjorie Taylor Greene y Tucker Carlson, quien anteriormente había sido uno de sus mayores partidarios.Credit…Doug Mills/The New York Times
Algunas de las dudas sobre el estado de Trump vienen de personas que en su día trabajaron con él y que desde entonces se han convertido en críticos. Incluso antes de la publicación sobre eliminar a una civilización, Ty Cobb, abogado de la Casa Blanca en el primer mandato de Trump, dijo al periodista Jim Acosta que el presidente es “un hombre que está claramente delirante” y que su reciente cadena de publicaciones beligerantes en las redes sociales a medianoche “reflejan el nivel de su locura”. Stephanie Grisham, exsecretaria de prensa de Trump en la Casa Blanca, escribió en internet la semana pasada que “está claro que no está bien”.
Trump contraatacó en una larga y airada publicación en las redes sociales que no irradiaba estabilidad serena precisamente. “Tienen una cosa en común: un bajo coeficiente intelectual”, escribió Trump sobre Owens, Jones, Megyn Kelly y Tucker Carlson. “Son personas estúpidas, ellos lo saben, sus familias lo saben y todo el mundo lo sabe”. Y les regresó la acusación sobre la locura: “Son LOCOS, PROBLEMÁTICOS y dirán lo que sea necesario por algo de publicidad ‘gratis’ y barata”.
El disenso sobre Trump en la derecha no se ha extendido al Congreso, donde los legisladores republicanos siguen siendo públicamente leales al presidente, ni ha llegado al gabinete, que tendría que aprobar cualquier invocación de la Vigesimoquinta Enmienda, por lo que ahora esa idea es intrascendente. Pero refleja el malestar cada vez mayor entre los estadounidenses, quienes han cuestionado en encuestas recientes la idoneidad de Trump, quien, a medida que se acerca a sus 80 años, ya es el presidente investido de mayor edad en la historia estadounidense.
Una encuesta de Reuters/Ipsos de febrero reveló que el 61 por ciento de los estadounidenses cree que Trump se ha vuelto más errático con la edad y solo el 45 por ciento afirma que es “mentalmente agudo y capaz de afrontar los desafíos”, en comparación con el 54 por ciento de 2023. Casi la mitad de los estadounidenses, el 49 por ciento, consideraron que Trump era demasiado grande para ser presidente cuando se les preguntó en una encuesta de YouGov en septiembre, un aumento frente al 34 por ciento en febrero de 2024, mientras que solo el 39 por ciento dijo que no era demasiado viejo.
Los demócratas han insistido en este tema en los días más recientes. Trump es “una persona extremadamente enferma” (senador Chuck Schumer, por Nueva York), está “desquiciado” y “fuera de control” (representante Hakeem Jeffries, por Nueva York) o, más rotundamente, “loco de atar” (representante Ted Lieu, por California). El representante por Maryland Jamie Raskin, escribió al médico de la Casa Blanca para solicitar una evaluación, y señaló “signos consistentes con demencia y deterioro cognitivo” y rabietas “cada vez más incoherentes, volátiles, profanas, desquiciadas y amenazadoras”.
El senador Chuck Schumer, líder de la minoría, ha calificado al presidente Trump de “persona extremadamente enferma” .Credit…Kent J. Edwards para The New York Times
Los defensores del presidente respondieron. Lo que los críticos llaman psicosis, ellos lo llaman estrategia.
“Trump sabe exactamente lo que hace”, escribió Liz Peek, columnista de The Hill y colaboradora de Fox News. “Trump seguirá utilizando una presión militar y diplomática maximalista (y a veces escandalosa) en su campaña para librar a Medio Oriente de la campaña de casi 50 años de terror de Irán”.
Trump, quien en su primer mandato se describió a sí mismo como “un genio muy estable” y se ha jactado con regularidad de superar pruebas cognitivas para detectar la demencia, descartó las críticas sobre su estado mental cuando un periodista le preguntó la semana pasada.
“No he oído eso”, dijo. “Pero si ese es el caso, tienen que tener más gente como yo, porque nuestro país ha sido estafado en el comercio, en todo, por muchos años hasta que yo llegué. Así que si es así, tendrán que tener más gente”.
Cuando se le pidieron más detalles, Davis Ingle, portavoz de la Casa Blanca, afirmó en un correo electrónico: “La agudeza del presidente Trump, su inigualable energía y su accesibilidad histórica contrastan con lo que vimos en los últimos cuatro años”. Argumentó que Biden había decaído física y mentalmente en ese tiempo y que The New York Times y otros medios de comunicación lo habían encubierto. (El Times cubrió ampliamente la salud y la edad de Biden en diversos artículos).
La estabilidad de Trump ha sido un tema recurrente desde que aspiró a la presidencia por primera vez en 2016. Numerosos psiquiatras y otros profesionales de la salud mental han emitido sus propias opiniones, incluso sin haber tenido la oportunidad de evaluarlo. John F. Kelly, el jefe de gabinete más longevo en la Casa Blanca durante su primer mandato, incluso compró un libro de 27 de esos especialistas titulado The Dangerous Case of Donald Trump, en un esfuerzo por comprender a su jefe, y llegó a la conclusión de que padecía una enfermedad mental.
El general John Kelly, jefe de gabinete de Trump durante su primer gobierno, en el Despacho Oval en 2018Credit…Doug Mills/The New York Times
No es la primera vez que se pone en duda la aptitud mental de un presidente. John Adams, Andrew Jackson y los dos Roosevelt fueron acusados de vez en cuando por sus enemigos políticos de estar desequilibrados.
Abraham Lincoln batalló con la depresión. Woodrow Wilson nunca volvió a ser el mismo después de un derrame cerebral. Lyndon B. Johnson oscilaba entre la energía maníaca y ataques de abatimiento. Ronald Reagan pareció tropezar hacia el final de su presidencia, y muchos se preguntaron si la enfermedad de Alzheimer anunciada años después podría haber empezado a afectarlo entonces.
Algunos admiradores de Trump lo han comparado con Richard M. Nixon, quien defendía lo que supuestamente llamaba “la teoría del loco”, dando instrucciones a Henry A. Kissinger, su asesor de seguridad nacional en las conversaciones de paz en Vietnam, para que dijera a los negociadores que el presidente era inestable e impredecible como herramienta de negociación para obtener un mejor acuerdo. Pero, en privado, algunos de los propios asesores de Nixon no creían que todo fuera una actuación.
En ocasiones, Trump ha intentado aprovechar su reputación demencial. “Hazles creer que estoy loco”, le dijo a Nikki Haley, su embajadora ante las Naciones Unidas durante su primer mandato, refiriéndose a los norcoreanos. “¿Sabes cuál es el secreto de un tuit realmente bueno?”, preguntó una vez a William P. Barr, entonces su fiscal general. “La cantidad justa de locura”.
Sin embargo, Trump declaró al New York Post la semana pasada que esta vez, al menos, no estaba fingiendo. “Estaba dispuesto a hacerlo”, dijo sobre su amenaza de destruir la civilización iraní.
La atención pública sobre el estado mental de Trump ha superado a la de casi cualquier otro presidente. “Además de Nixon, nunca ha habido este nivel de preocupación con el tiempo”, dijo Julian E. Zelizer, historiador de Princeton y editor de un libro sobre el primer mandato de Trump.
Trump en su camino de regreso a la Casa Blanca el domingo por la noche.Credit…Tierney L. Cross/The New York Times
De hecho, la situación actual eclipsa incluso a la de Nixon. A diferencia de la década de 1970, “gran parte de esto está sucediendo en público”, especialmente con las redes sociales y la televisión, dijo Zelizer. Y, añadió, “como presidente que naturalmente hace caso omiso de cualquier límite de seguridad o sentido del decoro, Trump se siente mucho más libre, incluso que Nixon, para dar rienda suelta a su rabia interior y actuar por impulso”.
En su segundo mandato, Trump parece aún menos moderado y por momento más incoherente. Utiliza más palabras vulgares, habla por más tiempo y con frecuencia hace comentarios más basados en fantasías que en hechos. Sigue diciendo que su padre nació en Alemania, cuando en realidad nació en el Bronx. Repite una historia inventada sobre su tío, profesor del MIT, en la que decía que le dio clases al terrorista conocido como el Unabomber.
Incluso antes de arremeter contra el papa León XIV el domingo por la noche, y de publicar una imagen de sí mismo como una figura parecida a Jesús antes de borrarla, Trump había escandalizado a muchos con sus arrebatos contra sus críticos. Acusa de sedición, delito castigado con la muerte, a quien provoca su enfado. De manera peculiar dijo que el director de Hollywood Rob Reiner, quien murió supuestamente apuñalado por su hijo, fue asesinado “debido a la ira que causó” al oponerse a Trump. Cuando murió Robert S. Mueller III, exdirector del FBI y fiscal especial, Trump dijo: “Bien, me alegro de que haya muerto”.
Recientemente, declaró que “el nuevo presidente del régimen de Irán” estaba “mucho menos radicalizado y era mucho más inteligente que sus predecesores”. Excepto que el nuevo presidente de Irán es el mismo que el anterior. No ha habido ningún cambio de presidente. Es posible que Trump se refiriera al nuevo líder supremo, el ayatolá Mojtaba Jameneí, pero se le considera de línea aún más dura que su padre, el ayatolá Alí Jameneí, quien murió en la guerra.
Una diferencia con respecto al primer mandato es que hay pocos asesores como Kelly, si es que hay alguno, que consideren que es su responsabilidad evitar que Trump vaya demasiado lejos. “Cuando hace lo que hace, todos los que lo rodean miran abajo y no dicen nada”, dijo Zelizer. “A diferencia del primer mandato, ni siquiera parecen maniobrar tras bastidores para detenerlo”.
Pero puede haber margen político para ello con su base. “Hay un elemento de la política estadounidense en la era de la polarización, sobre todo dentro del Partido Republicano, al que le gusta este estilo de liderazgo”, dijo Zelizer. “¿Qué puede haber más antisistema que quien está dispuesto a estar fuera de control?”.
Peter Baker, corresponsal jefe de la Casa Blanca, está cubriendo su sexta presidencia estadounidense y escribió un libro sobre el primer mandato del presidente Trump con Susan B. Glasser.
Publicado 14 de abril de 2026. Actualizado 15 de abril de 2026
El Gran Santo Domingo y 26 provincias continúan bajo alerta y aviso meteorológico.
Santo Domingo.- El Instituto Dominicano de Meteorología (Indomet) informó que este miércoles los efectos del viento, en combinación con una vaguada en varios niveles de la troposfera, provocarán aguaceros acompañados de tormentas eléctricas y ráfagas de viento en gran parte del territorio nacional.
La institución explicó que, desde tempranas horas de la mañana, se generarán lluvias débiles a moderadas hacia localidades cercanas a la costa atlántica.
En horas de la tarde, señaló que las precipitaciones se intensificarán en forma de aguaceros moderados a fuertes localmente, tormentas eléctricas y ráfagas de viento sobre sectores del Gran Santo Domingo y las provincias La Altagracia, La Romana, El Seibo, Hato Mayor, Monte Plata, Sánchez Ramírez, Duarte, María Trinidad Sánchez, Espaillat, Puerto Plata, Monseñor Nouel, La Vega, Santiago, San José de Ocoa, Peravia, Azua, Independencia, Pedernales, Bahoruco y San Cristóbal, extendiéndose hasta horas de la noche.
El Centro Nacional de Pronósticos del Indomet informó que mantiene en aviso meteorológico al Gran Santo Domingo, así como las provincias La Vega, Santiago, Santiago Rodríguez, Montecristi, San José de Ocoa, Monte Plata, María Trinidad Sánchez, El Seibo, San Cristóbal, Samaná, Hato Mayor, Valverde, Puerto Plata, Monseñor Nouel, Espaillat, Hermanas Mirabal y Sánchez Ramírez.
Asimismo, se encuentran en alerta meteorológica San Pedro de Macorís, Duarte, Independencia, Bahoruco, Elías Piña, San Juan, La Altagracia, La Romana y Dajabón, ante el riesgo de inundaciones urbanas, así como crecidas de ríos, arroyos, cañadas, ráfagas de viento, tormentas eléctricas y posibles deslizamientos de tierra. El órgano destacó que dichas alertas podrían ser modificadas durante las próximas 24 a 72 horas.
La entidad señaló que las temperaturas se mantendrán calurosas durante la tarde, tornándose frescas por la noche, especialmente en zonas de valles y montañas, debido al cambio en la dirección del viento hacia el sureste.
En cuanto a las condiciones marítimas, en la costa atlántica, el organismo recomienda a los operadores de embarcaciones frágiles, pequeñas y medianas, navegar con precaución cerca del perímetro costero y evitar aventurarse mar adentro, debido a oleaje anormal; mientras que, en la costa caribeña, no se presentan restricciones.
El Indomet exhorta a la población a mantenerse atenta a las informaciones meteorológicas oficiales y a seguir las recomendaciones de los organismos de protección civil.
SANTO DOMINGO (República Dominicana).- El Ministerio Público solicitó a un tribunal colegiado del Distrito Nacional que imponga 20 años de prisión en contra de un ex empleado penitenciario procesado por estafar a varias empresas mediante la simulación de compras institucionales.
La pena fue solicitada contra Antonio Beato Dionicio, exencargado del Departamento de Suministros de Alimentos de la Dirección General de Servicios Penitenciarios y Correccionales (DGSPC).
En la audiencia, el Ministerio Público estuvo representado por los fiscales Emmanuel Ramírez y Miguel Collado, quienes hicieron la petición tras presentar sus conclusiones ante el Cuarto Tribunal Colegiado del Distrito Nacional.
De acuerdo con la acusación, Beato Dionicio captaba personas físicas y jurídicas utilizando el nombre del Ministerio Público y de la DGSPC. El expediente señala que creó y utilizó documentaciones públicas falsas de dichas instituciones para obtener mercancías que luego revendía.
Los jueces Keila Pérez Santana (presidenta), Elías Santini Perera y Arisleyda Méndez, por lo avanzado de la hora, recesaron la audiencia para el próximo jueves 16 de abril del año 2026, a las 9:00 de la mañana.
La acusación contra Antonio Beato Dionicio, de 112 páginas, fue presentada en noviembre del año 2025 por el procurador adjunto Wilson Camacho, titular de la Dirección General de Persecución del Ministerio Público, junto a los fiscales Emmanuel Ramírez y Miguel Collado.
Sustentan el expediente acusatorio 60 pruebas documentales, 25 testimoniales, 36 procesales, 5 materiales y 4 periciales, que demuestran la responsabilidad penal del acusado.
SANTO DOMINGO (República Dominicana).- Tras acoger la acusación del Ministerio Público, un tribunal del Distrito Nacional condenó a cinco años de prisión a la autodenominada neurocientífica Elizabeth Silverio Silien, procesada por usurpar funciones en el área de la salud a través del Centro de Terapias Neurocognitivas y Psicopedagógicas Knowledge Land (Kogland).
El Ministerio Público, representado por la procuradora de corte Magalys Sánchez y la procuradora fiscal Laura Vargas, habían solicitado 7 años de prisión en la audiencia en la que incorporaron pruebas testimoniales, periciales, documentales y materiales que demostraron, ante la jueza Milagros Ramírez Cabrera, de la Novena Sala Penal del Distrito Nacional, la responsabilidad penal de Silverio Silien.
En la motivación de la decisión la jueza estableció que las pruebas aportadas por el Ministerio Público demostraron que la imputada utilizó documentos falsificados, incluyendo títulos universitarios y un número de exequátur inexistente, con los que aparentaba una preparación profesional que no poseía.
Además, que los padres que declararon en calidad de testigos resultaron coherentes en sus testimonios, mientras que las pruebas documentales establecen que la imputada se presentaba y firmaba los informes de los pacientes en calidad de doctora en neurociencia, sin que fuera aportada ante el tribunal ninguna documentación que evidencie la realización de estudios superiores ni la obtención de un exequátur que le acredite para ofrecer dichos servicios, tal como hicieron constar los representantes del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (Mispas).
Juan Geraldo Mesa, director del Departamento de Habilitación de Centros del Mispas, aportó documentación que confirma la falta de habilitación del Kogland. De igual modo, declaró el consultor jurídico de esa institución, Luis Manuel Tolentino, quien presentó una certificación que establece que la imputada no está registrada en el país en ninguna de las áreas de la salud.
Las pruebas valoradas por el tribunal incluyen los informes de las evaluaciones realizadas por Elizabeth Silverio, en los que emitía diagnósticos e indicaba las terapias a aplicar, lo que provocó afectaciones en la salud de los niños y retrasos en la aplicación de las terapias adecuadas, conforme fue establecido por el Ministerio Público en su relato fáctico.
A la salida de la audiencia, el Ministerio Público, representado por la procuradora de corte Magalys Sánchez y la procuradora fiscal Laura Vargas, valoró que el tribunal ponderara correctamente la gravedad de los hechos para dictar una sentencia condenatoria sustentada en las pruebas aportadas, las cuales demostraron y vincularon a la imputada con las acciones cometidas en perjuicio de niños con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
En adición, el órgano acusador deploró que Elizabeth Silverio cometiera sus hechos graves y a la fecha se muestra altanera y sin arrepentimiento alguno.
El Ministerio Público indicó que las pruebas presentadas resultaron suficientes para sustentar la culpabilidad Silverio Silien.
Elizabeth Silverio fue hallada culpable de estafar a padres que acudieron a su centro con la esperanza de que sus hijos recibieran atención especializada, haciéndose pasar por profesional de la salud sin contar con estudios superiores ni autorización legal en la República Dominicana, en violación a la normativa vigente.
Esto en violación a los artículos 151 y 405 del Código Penal Dominicano, así como al artículo 156-7 de la Ley 42-01 General de Salud.
La jueza Milagros Ramírez Cabrera, de la Novena Sala Penal del Distrito Nacional, dispuso que Silverio Silien cumpla la condena en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) de Najayo-Mujeres, en San Cristóbal.
Asimismo, la condenó al pago de las costas penales del proceso, así como al pago de una indemnización ascendente a RD$2,000,000 en favor de las víctimas constituidas en querellantes y actores civiles.
De igual manera, el tribunal ordenó el pago de las costas civiles en favor y provecho de los abogados concluyentes, el decomiso de las pruebas materiales y la notificación al juez de Ejecución de la Pena. Finalmente, fijó para el 10 de junio de 2026, a las 11:00 de la mañana, la lectura íntegra de la decisión.
