Home Blog

Presidente Abinader juramenta comisión para la puesta en funcionamiento del Museo Histórico de la Gesta de Abril

GCC Periódico Digital
-
0
Presidente Abinader juramenta comisión para la puesta en funcionamiento del Museo Histórico de la Gesta de Abril

Jottin Cury David agradece al mandatario por la confianza depositada en los miembros del equipo para impulsar una iniciativa.

Santo Domingo.– El presidente Luis Abinader juramentó este viernes la comisión responsable de impulsar la puesta en funcionamiento del Museo Histórico de la Gesta de Abril, con el objetivo de impulsar la preservación, difusión y fortalecimiento de la memoria histórica nacional.

La comisión fue creada mediante el Decreto núm. 200-26, emitido por el presidente Abinader, el cual establece su carácter honorífico, su dependencia funcional del Poder Ejecutivo y su adscripción administrativa al Ministerio de la Presidencia, además de instruir a diversas instituciones del Estado a colaborar en el cumplimiento de sus objetivos.

El consultor jurídico del Poder Ejecutivo, Jorge Subero Isa, tuvo a su cargo la lectura del Decreto y además destacó la importancia y la dimensión de este acto.

La actividad se realizó en el Salón de Embajadores del Palacio Nacional, donde quedó formalmente constituido este equipo de trabajo que tendrá a su cargo coordinar, junto a las entidades correspondientes, las acciones necesarias para la designación del director general del museo y su puesta en funcionamiento, así como articular los esfuerzos institucionales vinculados al desarrollo de este proyecto.

La comisión quedó integrada por Jottin Cury David, quien la presidirá, junto a Alberto Alexander Caamaño Acevedo, Bonaparte Gautreaux Piñeyro, Euclides Emilio Gutiérrez Félix, Fernando Arturo Báez Guerrero, Héctor Sucre de Jesús Feliz Carbuccia, Ilonka Nacidit Perdomo Sánchez, Isaac Rudman Majnsztejn, Juan Manuel Lora de León, Ludovino Fernández Fernández, Ramón Andrés Blanco Fernández y Raúl Tamayo Morilla Rodríguez.

El presidente de la comisión para la puesta en funcionamiento del Museo Histórico de la Gesta de Abril, Jottin Cury David, agradeció al presidente Abinader por la confianza depositada en los miembros del equipo para impulsar una iniciativa que calificó como trascendental para el país, al resaltar que se trata de un proyecto orientado a poner en valor uno de los acontecimientos más relevantes del siglo XX en la República Dominicana.

Cury David explicó que la iniciativa surgió a partir de conversaciones sostenidas con el mandatario en torno a la importancia de contar con un espacio que contribuya a difundir y proyectar los hechos de la Gesta de Abril, destacando la necesidad de que las nuevas generaciones conozcan su significado y legado. En ese sentido, subrayó que el museo permitirá fortalecer el conocimiento histórico y rendir homenaje a quienes lucharon por la soberanía y la dignidad nacional.

Recordó que el pueblo dominicano ha luchado constantemente por su independencia y soberanía frente a distintas potencias: franceses, ingleses, españoles, haitianos y norteamericanos y que es una historia de lucha permanente que no puede ser olvidada. "No podemos permitir que se olvide la Gesta de Abril de 1965. Por eso es fundamental que este museo se ubique en el edificio Copello, que fue sede del gobierno constitucionalista en armas".

Destacó que tanto él como el presidente Luis Abinader comparten un vínculo histórico y familiar con la Gesta de Abril, al señalar que sus padres tuvieron roles protagónicos en ese acontecimiento: el padre del mandatario se desempeñó como ministro de Finanzas, mientras que el suyo ocupó la Secretaría de Relaciones Exteriores, desde donde contribuyó a internacionalizar el conflicto mediante comunicaciones dirigidas a distintos países.

"Hoy, muchos jóvenes desconocen qué fue el edificio Copello o quién fue Caamaño. Tienen nociones muy limitadas de ese episodio histórico, y eso representa un riesgo para la memoria democrática del país. La intención es que las nuevas generaciones, al transitar por la calle El Conde y observar ese edificio, recuerden que allí un grupo de hombres arriesgó su vida por la soberanía y la dignidad del pueblo dominicano. Honra a los héroes de abril, que viva la República Dominicana y muchas gracias, señor presidente", concluyó Cury David.

En el acto también acompañó al presidente Abinader el ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza.

INEFI y ODEFAR ponen en marcha “Escuelas en Movimiento”, innovador programa que fomenta la vida saludable en estudiantes

GCC Periódico Digital
-
0

SANTO DOMINGO, Distrito Nacional, R.D. – El Instituto Nacional de Educación Física (INEFI) y el Observatorio Dominicano del Deporte (ODEFAR) pusieron en marcha el programa “Escuelas en Movimiento”, una iniciativa orientada a transformar los hábitos de vida de miles de estudiantes dominicanos mediante la actividad física y la promoción de entornos escolares saludables.

La presentación del proyecto fue encabezada por el director ejecutivo del INEFI, Alberto Rodríguez Mella, en la Escuela Santa Martha, ubicada en la circunscripción 02 del Distrito Nacional, en el sector Las Flores de Cristo Rey. Durante el acto, se destacó el valor de esta propuesta impulsada por un grupo de docentes liderados por Moisés Martínez, quien explicó sus objetivos.

“Es muy relevante porque esta propuesta incide directamente en la salud de la población. Su nombre lo expresa: Escuelas en Movimiento, para fomentar que las personas se mantengan activas desde la etapa primaria”, señaló.

Rodríguez Mella indicó que este plan, junto a las salas de psicomotricidad instaladas en 11 centros educativos del país, forma parte de los esfuerzos del INEFI. Estas acciones se complementan con la construcción de techados escolares, la organización de eventos deportivos nacionales y la labor del director docente, Orlando Taveras.

Asimismo, informó que el Gobierno implementará esta propuesta en diez regionales del país y valoró la iniciativa de los tres maestros de la Escuela Santa Martha, donde se aplicó por primera vez.

“Este proyecto es significativo para el INEFI porque surge de maestros formados en nuestras universidades y del propio sistema educativo dominicano. No es una idea importada, sino creada por ellos mismos, lo cual es digno de resaltar”, afirmó.

En ese sentido, destacó la preparación y el compromiso de los docentes, quienes van más allá de sus responsabilidades laborales.

De su lado, el profesor Moisés Martínez coincidió en que la inactividad física ha sido evidenciada en diversos estudios, por lo que esta propuesta busca incrementarla mediante el uso de herramientas de seguimiento en los estudiantes.

Más detalles

Este programa nacional de escuelas activas y saludables tiene como objetivo promover estilos de vida más dinámicos en niños, niñas y adolescentes, contribuyendo a su bienestar integral.

A través de jornadas de sensibilización, guías estudiantiles, gimnasios biosaludables, una aplicación móvil, materiales audiovisuales, retos semanales y otras actividades, se pretende integrar el ejercicio físico como parte habitual de la vida escolar.

Con la implementación de “Escuelas en Movimiento”, ambas entidades reafirman su compromiso con el fomento de una cultura activa, impulsando no solo la salud física y mental, sino también un mejor rendimiento académico y la formación de ciudadanos más resilientes.

El INEFI y ODEFAR subrayaron que esta estrategia responde a una visión a largo plazo para fortalecer el deporte escolar y consolidar entornos educativos que favorezcan el desarrollo integral de la juventud dominicana.

Condenas de 20 y 12 años en contra de dos hombres que mataron a otro

GCC Periódico Digital
-
0
Condenas de 20 y 12 años en contra de dos hombres que mataron a otro

SANTO DOMINGO (República Dominicana).- Atendiendo a la solicitud del Ministerio Público, un Tribunal de Santo Domingo Este impuso 20 y 12 años de prisión a dos hombres procesados por un homicidio ocurrido en el año 2024, en la calle El Farolito, del sector Los Guaricanos, en Santo Domingo Norte.

La condena de 20 años de prisión le fue impuesta a Yordan Comas Galva (Jordan o el Menor), mientras que los 12 años de reclusión le fueron dictados a Víctor Elvis Almonte (Vitico), ambos responsables de la muerte de Leoncio Hernández de la Cruz.

El expediente, instrumentado por la fiscal investigadora Dahiana E. Castillo, explica que los hechos se produjeron la noche del 14 de febrero de 2024, cuando Comas Galva y Almonte se presentaron a la calle El Farolito, del sector Los Guaricanos, Santo Domingo Norte, en busca de un hombre que había sustraído un celular a uno de los dos agresores, lo que originó un enfrentamiento en el que ambos malhechores huyeron del lugar en una motocicleta.

Al abordar el motor, que conducía Almonte, el procesado Comas, quien iba de pasajero, realizó varios disparos, impactando a Hernández de la Cruz que, ajeno al conflicto, caminaba por el lugar.

El hecho quedó captado en cámaras de seguridad de la zona, explicó la fiscal litigante  Ana Basora, quien mostró al tribunal suficientes elementos de pruebas que demostraron la responsabilidad penal de ambos procesados.

Los sentenciados violaron los artículos 265, 266 y 295, 304, del Código Penal Dominicano, sobre asociación de malhechores y homicidio, así como los artículos 66 y 67 de la Ley 631-16, para el Control y Regulación de Armas y Municiones Relacionados.

Por decisión de los jueces del Segundo Tribunal Colegiado de Santo Domingo Este, Josefina Ubiera Guerrero, Ana Miledys Taveras e Isaías R. Martínez, los procesados deberán cumplir la condena en el Centro de Corrección y Rehabilitación (CCR) Najayo Hombres, en San Cristóbal.

Jóvenes RD medallistas de WorldSkills narran cómo la competencia cambió el rumbo de sus vidas

GCC Periódico Digital
-
0
Jóvenes RD medallistas de WorldSkills narran cómo la competencia cambió el rumbo de sus vidas
Nancy Castillo y Cristian Núñez comparten experiencias que evidencian el impacto de la formación técnico profesional y las competencias internacionales en su desarrollo personal y profesional

Punta Cana, La Altagracia. -Más que una competencia, WorldSkills se convirtió en un punto de inflexión en la vida de Nancy Castillo y Cristian Núñez. Ambos jóvenes, medallistas en ediciones internacionales, compartieron sus testimonios durante un conversatorio celebrado en el marco de la Asamblea General de WorldSkills Américas Punta Cana 2026, donde resaltaron cómo esta experiencia transformó sus trayectorias.

Durante el encuentro, los excompetidores coincidieron en que su paso por WorldSkills representó un desafío que marcó un antes y un después, no solo en el ámbito profesional, sino también en su crecimiento personal.

Nancy Castillo, ganadora de la medalla de plata en WorldSkills Chile 2020, en la habilidad de ciberseguridad, relató que su camino inició a los 16 años en el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), motivada por un facilitador que la impulsó a participar en la competencia.

Una oportunidad que cambia vidas

Castillo explicó que su formación inicial en herramientas como el paquete Office y bases de datos fue clave para desarrollar las competencias técnicas que luego fortaleció durante su preparación para WorldSkills.

“Atravesé muchos retos y desafíos, pero valió completamente la pena todo lo vivido. WorldSkills me enseñó que los límites muchas veces están en la mente y que, con disciplina y enfoque, es posible superarlos”, expresó.

Asimismo, destacó la oportunidad de interactuar con personas de diversas culturas, formar nuevas amistades y desarrollar habilidades como el trabajo bajo presión, elementos que considera determinantes en su crecimiento.

“Esa experiencia me permitió creer más en mí, descubrir de lo que soy capaz y entender que, desde la formación técnico profesional, se pueden abrir puertas a nivel internacional”, agregó.

Actualmente, forma parte del equipo del INFOTEP, donde se desempeña en el área de ciberseguridad.

Pasión que se convierte en profesión

De su lado, Cristian Núñez, medallista de bronce en WorldSkills Bogotá 2014, aseguró que su participación en la competencia redefinió su proyecto de vida.

Indicó que esta experiencia no solo fortaleció su pasión por el desarrollo de páginas web, sino que también le permitió descubrir el valor de la constancia y la mejora continua en su camino profesional.

“WorldSkills marcó un antes y un después en mi vida. Me enseñó que el esfuerzo sostenido y la dedicación abren puertas que uno no imagina”, afirmó.

Asimismo, destacó que el proceso de preparación y la exigencia de la competencia le ayudaron a desarrollar una visión más amplia de su carrera y del impacto que puede generar desde su área.

“Hoy entiendo que lo que aprendí allí no se queda en lo técnico; es una base que me impulsa a seguir creciendo, innovando y aportando valor en todo lo que hago”, agregó.

Más que habilidades técnicas

Los testimonios de ambos jóvenes evidencian que WorldSkills trasciende la formación técnica, al fomentar valores como la disciplina, la perseverancia, la resiliencia y la apertura cultural.

Estas experiencias consolidan a las competencias como plataformas de formación integral, donde el talento joven encuentra oportunidades para descubrir su potencial y proyectarse hacia escenarios globales.

Gobierno prioriza la seguridad ciudadana con la incorporación de 2,372 nuevos agentes

GCC Periódico Digital
-
0
Gobierno prioriza la seguridad ciudadana con la incorporación de 2,372 nuevos agentes

Los nuevos policías se formaron en el IPES, dentro del proceso de reforma y transformación institucional impulsado por el gobierno del presidente Luis Abinader, orientado a fortalecer la seguridad ciudadana

La Policía Nacional realizó hoy el acto de graduación de 2,372 nuevos agentes policiales que conforman la centésima cuadragésima octava (148.ª) promoción “Manuel Aurelio Tavárez Justo”, tras concluir el Curso Básico de Formación Policial, en un acto que reafirma los avances en el proceso de reforma y modernización de la institución, impulsado por el gobierno del presidente Luis Abinader.

Del total de graduandos, 1,111 rasos corresponden al sexo femenino, formadas en la Escuela de Entrenamiento Policial Mayor General Eulogio Benito Monción Leonardo, en Hatillo San Cristóbal, y 1,262 masculinos, capacitados en el Campus Gaspar Hernández, del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), lo que evidencia un progreso significativo en la inclusión y el fortalecimiento del rol de la mujer dentro de la Policía Nacional.

La actividad fue encabezada la ministra de Interior y Policía, Faride Raful; el director general de la Policía Nacional, mayor general Andrés Modesto Cruz Cruz; el subdirector policial, general Esteban Figuereo García; el inspector general, general Ernesto Rodríguez García; el rector del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), general Juan Hilario Guzmán Badia; y la directora de la Escuela de Entrenamiento Policial, coronel Alexandra Familia Acevedo.

También participaron el comisionado para la Reforma y Transformación Policial, general (r) Luis Ernesto García Hernández, y la presidenta de la Junta Directiva de la Unidad de Modernización Educativa y Desarrollo Humano, Mu-Kien Sang Ben, entre otras autoridades civiles y militares.

Policías formados con visión de servicio, ética y cercanía ciudadana

En sus palabras centrales, la ministra de Interior y Policía, Faride Raful, destacó que la transformación policial que impulsa el Gobierno se fundamenta en la formación, la ética y la cercanía con la ciudadanía, como ejes esenciales para garantizar una seguridad más efectiva y humana.

Subrayó que este proceso cuenta con el firme respaldo del presidente Luis Abinader y responde a la necesidad de construir una institución moderna, transparente y orientada al servicio público.

Raful enfatizó que el uniforme policial no representa privilegio, sino un alto compromiso con la sociedad dominicana, al tiempo que exhortó a los nuevos agentes a actuar con responsabilidad, vocación y respeto a la dignidad humana.
Indicó que, “desde el Ministerio de Interior y Policía, se trabaja de manera continua en el fortalecimiento institucional, la profesionalización del cuerpo policial y la mejora de sus condiciones, con el objetivo de ofrecer respuestas más eficaces a las demandas de seguridad ciudadana”.

Agregó que los nuevos miembros asumen una misión trascendental para el país, basada en la confianza depositada por la población, y les instó a honrar ese compromiso con integridad, disciplina y entrega en el ejercicio de sus funciones.

Nueva generación de policías llamados a ejercer con disciplina, integridad y vocación de servicio ciudadano

Durante el acto, la coronel Alexandra Familia Acevedo exhortó a los graduandos a ejercer sus funciones con vocación de servicio, apego a la ley y respeto a los derechos ciudadanos. Enfatizó la importancia de actuar con disciplina, integridad y compromiso social, recordándoles que representan una nueva generación llamada a dignificar la institución y fortalecer la confianza de la población.

Asimismo, resaltó el respaldo permanente de las altas autoridades y de los actores clave en el proceso de reforma.

En ese contexto, también fueron reconocidos varios agentes por su desempeño sobresaliente durante el proceso formativo: mérito al conocimiento para Ana Cristina Feliciano Rambalde; mérito a la disciplina para Nicole Vidal Durán; mérito al espíritu policial para Dahilieris Brazoban Valenzuela; y mérito al concepto del deber para Lorena Isberka Amador Ribota, quienes se destacaron como referentes de excelencia dentro de la promoción.

Esta graduación forma parte del proceso de transformación policial en marcha, el cual ha priorizado elevar las capacidades institucionales mediante un modelo estructurado en dos etapas, centrado en la capacitación continua y el fortalecimiento de la profesionalidad.

El programa formativo responde a objetivos estratégicos orientados a reforzar el patrullaje preventivo, optimizar la toma de decisiones basada en datos y garantizar la estandarización de los procedimientos operativos, con el propósito de ofrecer una respuesta más eficiente y oportuna ante las demandas de seguridad.

Asimismo, el modelo promueve una policía de proximidad, enfocada en la prevención del delito mediante una presencia más cercana en las comunidades, fomentando la confianza ciudadana, la mediación y la anticipación de conflictos.

De igual manera, se impulsa la incorporación de herramientas tecnológicas para planificar operaciones con mayor precisión y evaluar el desempeño institucional en tiempo real, consolidando así un proceso de modernización integral.

Otro eje fundamental es la dignificación policial, que contempla la mejora de las condiciones laborales, el acceso a formación continua y el fortalecimiento de los valores éticos y profesionales, con miras a consolidar una institución más preparada, transparente y orientada al servicio.

Con la incorporación de estos 2,372 nuevos agentes, las autoridades reiteran su compromiso de seguir avanzando en la construcción de una Policía Nacional más eficiente, cercana y acorde a las exigencias de la sociedad dominicana actual.

*Cambios para ELEVAR las pensiones* (2/2)

Arismendy Díaz Santana.
-
0
*Cambios para ELEVAR las pensiones* (2/2)

*Un pacto social para duplicar las pensiones, elevar el tiempo y los aportes, reducir la comisión de las AFP, mantener el régimen contributivo subsidiado y prohibir nuevos planes privilegiados a costa de los contribuyentes*

La propuesta elimina el Régimen Contributivo Subsidiado (RCS) y dispone la afiliación de los trabajadores autónomos y rentistas al Régimen Contributivo. *Mientras los asalariados aportarían el 8.32% los autónomos cotizarían el 29.42%, a pesar de tener ingresos limitados e inestables*.

*Ello implicaría pagar un 353.6% más que los asalariados para recibir los mismos servicios y prestaciones*. *eliminaría la solidaridad social y acentuaría su marginalidad laboral y social*. *Nuestra Fundación apoya la vigencia del RCS y tiene una propuesta de afiliación gradual de los autónomos mediante planes asequibles*.

*Carece totalmente de lógica y de justicia pedirle más sacrificios a los trabajadores y empleados sin disponer lo propio a las AFP*

La SIPEN propone *pasar en una década de un aporte actual del 9.97% del salario cotizable al 15.25%* *Pero mantiene intactos los porcentajes de la comisión de las AFP vigentes*.

  *Los cálculos realizados por nuestra Fundación confirman un aumento desproporcionado del costo administrativo*.

*Planteamos una reducción gradual de la comisión hasta el 0.50% anual* *con una economía de 167,897.67 a favor de los trabajadores, elevando así su patrimonio y su tasa de reemplazo*.   *Nos oponemos a permitir nuevos planes de retiro de grupos o sectores a costa de los contribuyentes*,

En resumen, las propuestas de la Fundación Seguridad Social para todos (FSSPT) incluyen medidas de alto impacto social:

  1. *Elevar la tasa de cotización a un 16% en ocho años*,
  2. *Fortalecer el Fondo de Solidaridad Social aumentando su aporte al 4.8%*
  3. *Reducir gradualmente las comisiones de las AFP al 0.5% anual* y
  4. *Devolver el 50% del fondo acumulado y entregar una pensión no contributiva* a

La Fundación Seguridad Social para todos (FSSPT) espera que la SIPEN considere estas propuestas. *Y le solicita al presidente Luis Abinader y a los legisladores ponderar debidamente su impacto político y social*. Estamos en disposición de presentar nuestros cálculos y colaborar en los cambios para duplicar las pensiones.

 Llega al país Joven dominicano que está varado en Vietnam

GCC Periódico Digital
-
0
 Llega al país Joven dominicano que está varado en Vietnam

Santo Domingo, 23 abr (EFE).- La Cancillería informó que, tras múltiples gestiones interinstitucionales, fue posible el retorno al país este jueves del dominicano Joel Richards García, quien se encontraba varado en Vietnam luego de extraviar su pasaporte en marzo pasado.

La institución explicó que el retorno de García se canalizó a través de la Embajada de República Dominicana en Vietnam, desde donde se le brindó orientación consular de manera permanente, se gestionaron dos cartas de ruta, la emisión de manera excepcional de un pasaporte de emergencia, y posteriormente el visado de la autoridad migratoria vietnamita.

García llegó en un vuelo comercial por el Aeropuerto Internacional de Las Américas (AILA) y fue recibido por el director de Protección a Nacionales en el Exterior de la Cancillería, Miguel Reyes, en representación del viceministro de Asuntos Consulares y Migratorios, Opinio Díaz.

El Ministerio de Relaciones Exteriores resaltó que el retorno de García es el resultado del trabajo articulado de sus dependencias para brindar asistencia oportuna a los dominicanos fuera del país, un modelo de trabajo que ya se ha implementado en casos similares de apoyo consular.

En ese sentido, reafirmó su compromiso con «proteger a los dominicanos en el exterior sin importar el lugar donde se encuentren».

García dio a conocer a través de las redes sociales que estaba varado en Vietnam, tras perder su pasaporte, y que las autoridades de la Embajada dominicana en ese país no le ofrecieron la ayuda correspondiente y que, cuando lo hicieron, fue de manera displicente.

Relató que esa postura, unida a la de aerolíneas que rechazaron la hoja de ruta que llegó a utilizar como pasaporte, causó en él gran incertidumbre, pues cada diligencia que realizaba se tropezaba con un obstáculo.

Luego de su denuncia, la Cancillería informó que le había ofrecida asistencia a través de la Embajada dominicana en Ciudad Ho Chi Minh, la capital vietnamita.EFE

IDOPPRIL inaugura nuevo módulo en Verón y destaca avances en cobertura y atención a afiliados

GCC Periódico Digital
-
0
IDOPPRIL inaugura nuevo módulo en Verón y destaca avances en cobertura y atención a afiliados

La Altagracia. – El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) abrió un nuevo módulo de atención en Verón, Punta Cana, con el objetivo de acercar sus servicios a los trabajadores de la zona y fortalecer la respuesta institucional en materia de riesgos laborales.

Durante el acto, el director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, destacó que desde abril de 2025 hasta la fecha la institución ha incorporado, en esta provincia, un total de 32,300 afiliados. Señaló que esto refleja el crecimiento sostenido del Seguro de Riesgos Laborales (SRL) y el compromiso de ampliar la cobertura a nivel nacional.

En cuanto a la gestión de casos, el IDOPPRIL informó que en el renglón de accidentes de trabajo en La Altagracia, en los últimos 12 meses se registraron 7,026 notificaciones. De estas, 5,006 fueron calificadas y aprobadas, garantizando el acceso oportuno a las prestaciones correspondientes para los trabajadores afectados.

Asimismo, en lo relativo a enfermedades profesionales en la provincia, se notificaron 33 casos durante el mismo periodo, de los cuales 26 fueron aprobados. Burgos explicó que esto evidencia el seguimiento técnico y la evaluación rigurosa de cada situación.

La apertura de este nuevo módulo en Verón forma parte de la estrategia institucional orientada a descentralizar los servicios, optimizar los tiempos de respuesta y continuar fortaleciendo la cultura de prevención en todo el territorio nacional.

Con esta iniciativa, el IDOPPRIL reafirma su compromiso de proteger a los trabajadores dominicanos, promoviendo entornos laborales más seguros y garantizando el acceso eficiente a los beneficios del sistema.

Altice conecta a los fanáticos con el béisbol global gracias a 1 Baseball Network

Raphy de León
-
0
Altice conecta a los fanáticos con el béisbol global gracias a 1 Baseball Network

Santo Domingo. – José Blanco, Stanley Javier, Aura Lara, Manuel Mueses, Natalie Valencia y Tony Peña

El anuncio fue realizado durante un encuentro que reunió a dos leyendas del beisbol dominicano: Stanley Javier y Tony Peña.

Altice Dominicana anuncia la incorporación del canal 1 Baseball Network (1BN) a su plataforma Altice TV, disponible todos sus clientes con servicio de fibra óptica en la posición 479, sin costo adicional.

1 Baseball Network es un canal premium dedicado 100% al béisbol, que transmite contenido las 24 horas del día, en español y en alta definición, posicionándose como el único canal de su tipo en Latinoamérica. Con esta integración, los clientes de Altice podrán disfrutar de una experiencia deportiva completa y especializada en su disciplina favorita.

“Para nosotros es un verdadero honor sumar a 1 Baseball Network como aliados. Sabemos que traemos al país una propuesta que ya tiene un público enorme esperándola, y estamos listos para darle exactamente lo que merece”, Indicó Manuel Mueses, Director Servicios de Mercadeo Altice.

La propuesta de 1BN incluye la transmisión de más de 600 juegos al año, abarcando las principales ligas y eventos internacionales. Entre su oferta destacan 15 juegos semanales de la Major League Baseball (MLB), encuentros de la Liga Profesional de Japón (NPB), así como la cobertura de ligas invernales del Caribe y Latinoamérica, incluyendo República Dominicana, México, Venezuela, Colombia y Puerto Rico.

“En 1Baseball entendemos lo que este deporte representa para el país, y por eso traemos la cobertura mas completa, desde los eventos principales de todo el mundo hasta producciones originales del canal”, manifestó José Blanco, Director  de Marketing de Ole Distribution.

Asimismo, el canal ofrece una cobertura integral de eventos emblemáticos del béisbol, como el Spring Training, el Juego de Estrellas, los Playoffs, la Serie Mundial, la Serie del Caribe y el Clásico Mundial de Béisbol 2026, incorporando además data dinámica y en tiempo real durante todas sus transmisiones.

Con esta alianza, Altice Dominicana reafirma su compromiso de continuar ampliando su catálogo de entretenimiento premium, apostando por contenidos que conectan emocionalmente con sus clientes y fortalecen la identidad cultural dominicana, donde el béisbol ocupa un lugar central.

El anuncio se llevó a cabo en el marco de un encuentro exclusivo que reunió a dos grandes leyendas del béisbol dominicano, Stanley Javier y Tony Peña, quienes fueron entrevistados por dos veteranos locutores deportivos: Kevin Cabral y José Mena.

Durante la jornada, medios de comunicación y fanáticos disfrutaron de un espacio cercano y dinámico, donde pudieron interactuar directamente con ambos exjugadores, realizar preguntas, conocer anécdotas de sus trayectorias y compartir un momento auténtico que celebró la pasión por el béisbol y el legado deportivo del país.

Cambios para ELEVAR las pensiones (1/2)

Arismendy Díaz Santana.
-
0
Cambios para ELEVAR las pensiones (1/2)

La propuesta refuerza los principios, la vocación universal y la garantía de derechos del SDSS, manteniendo su arquitectura; incluye avances importantes, pero no elimina los privilegios existentes

Las Superintendencias de Pensiones y de Salud promueven un anteproyecto de Reforma integral del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Bajo las instrucciones del presidente Luis Abinader el mismo persigue elevar el nivel de protección social y de satisfacción de los dominicanos y residentes.

Dicha propuesta respeta y refuerza los principios, la vocación universal y la garantía de derechos del SDSS, manteniendo su arquitectura. Además, incorpora el principio de imprescriptibilidad y de suficiencia (Art. 5), para garantizar el derecho de los afiliados al disfrute permanente de los servicios y las prestaciones garantizadas.

El anteproyecto contiene avances en respuesta a las demandas y expectativas de la mayoría de la población. Pero al mismo tiempo, omite o soslaya aspectos importantes y sensibles para elevar las pensiones, reducir el gasto familiar de bolsillo y reducir la privatización y mercantilización del sistema.

El presente análisis comprende cuatro artículos en un lenguaje sencillo. Dos dedicados a analizar los cambios propuestos por la SIPEN para mejorar las pensiones, y dos para examinar las propuestas de SISALRIL orientadas a reducir el gasto familiar de bolsillo y a elevar la cantidad, oportunidad y calidad de los servicios públicos de salud.  

La propuesta de la SIPEN mantiene y refuerza los siete pilares esenciales del sistema mixto de pensión: 1) un componente de reparto basado en el Fondo de Solidaridad Social; 2) una cuenta individual de ahorro para el retiro; 3) una rectoría, regulación y supervisión a cargo del Estado; 4) una AFP pública para diversificar las opciones de los trabajadores; 5) la libre elección de los afiliados; 6) un recaudo centralizado a cargo de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), y 7) la DIDA.

En principio, los cambios de la SIPEN tienden a fortalecer el sistema de capitalización individual, considerando que en menos de cinco años elevó la cobertura de un 9% a un 95% de los trabajadores asalariados. Y porque ha demostrado una alta capacidad de ahorro al acumular un patrimonio de 1.3 millones de millones (billones) de pesos, el 20.8% del PIB, convirtiendo a los trabajadores en los principales accionistas del desarrollo nacional.

Avances insuficientes frente al aumento de la longevidad y del costo del pensionado

Pero, por sí solos, estos notables avances no garantizan una pensión digna. Un trabajador con 30 años de aportes apenas recibirá una pensión del 35%, solo la mitad del 70% que le prometimos. Y para aquellos que sólo podrán cotizar unos 20 años su pensión bajaría a un 23%, perpetuando la pobreza e indigencia en la vejez.

En consecuencia, la reforma previsional debe garantizar: 1) la duplicación de la tasa general de reemplazo de los trabajadores con aportes regulares; 2) una pensión básica para quienes no alcancen las 360 cotizaciones; 3) la devolución del 50% y una pensión solidaria a quienes coticen menos de 200 meses; y 4) un seguro médico para todos los pensionados.  

Al igual que como lo plantea nuestra Fundación, la propuesta consigna la necesidad de elevar el porcentaje y los años de aportes, de manera gradual y progresiva y acorde con el aumento sostenido de la esperanza de vida. Un cambio muy valiente que debemos aplaudir y respaldar.

La propuesta de la SIPEN debe considerar la crítica situación de cientos de miles de ex afiliados al IDSS que pasaron a cotizar al nuevo sistema de capitalización individual y a los cuales el Estado no les ha otorgado el bono de reconocimiento por sus derechos adquiridos. Para saldar esta deuda proponemos un aporte del 1.0% del salario cotizable al Fondo de Solidaridad social (FSS) a cargo del Estado. 

La propuesta reitera el derecho de todos los pensionados del Régimen Contributivo y de sus dependientes a una cobertura integral del Plan Básico de Salud (PBS), incluyendo al Seguro de Enfermedades Catastróficas (Art. 55).

Algo muy positivo es que el financiamiento de la SIPEN (Art. 133) provendría de los aportes mensuales de las AFP y demás planes de retiro. En adición, proponemos que un 8% de esos ingresos sea destinado a programas de información y orientación previsional a los afiliados.    Sin embargo, el proyecto no elimina ni reduce las prerrogativas ni los grandes privilegios que acentúan las desigualdades sociales. La próxima entrega constituye el plato fuerte ya que explicaremos cuáles son esos privilegios, cuánto daño causarían mantenerlos y qué hacer para eliminarlos en la reforma integral de la Ley.

123...329Page 1 of 329