Doctor Agustín Burgos destaca servicios brindados a trabajador afiliado que sufrió un accidente de trayecto en 2019.

Santo Domingo. – El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) informó que ha logrado avances significativos en la optimización de sus servicios, con el objetivo de mejorar la atención a los trabajadores dominicanos.

En un caso considerado emblemático para la institución, el director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, destacó los servicios brindados al trabajador Carlos Paulino, quien sufrió un accidente de trayecto hacia su centro de labores y recibió tratamiento de diálisis tres veces por semana durante casi ocho años.

Durante una visita a su residencia, en La Vega, el funcionario resaltó el reciente trasplante de riñón del que fue beneficiado el afiliado. Mediante este procedimiento, se espera una mejoría considerable en su estado de salud y calidad de vida, tras un largo proceso de recuperación.

“Carlos fue cubierto en un trasplante renal en República Dominicana. Esto nos llena de orgullo, pero también nos mueve a la reflexión”, señaló Burgos. En ese sentido, remarcó la importancia de conducir con prudencia, a fin de evitar accidentes y atropellamientos como el que sufrió Paulino mientras se dirigía a su lugar de trabajo.

Asimismo, enfatizó la relevancia de la formalidad laboral para que las personas puedan estar cubiertas por la Seguridad Social y, en caso de ser necesario, recibir los beneficios del Seguro de Riesgos Laborales (SRL).

La encargada del Centro de Autorización del IDOPPRIL, doctora Dianeris Pichardo, acompañó al titular de la institución durante la visita a Paulino. Allí destacó la satisfacción de todo el personal porque el afiliado ya cuenta con su trasplante renal.

De su lado, Paulino agradeció el apoyo y el trato humano recibido por parte de la institución desde el año 2019.

SANTO DOMINGO (República Dominicana).- Arresta a unas 20 personas, incluyendo a cinco cabecillas y seis miembros de la organización criminal que operaba desde Jacagua, Santiago.

El Ministerio Público puso en marcha, a través de la Dirección General de Persecución y la Fiscalía de Santiago, la Operación XL526 contra una estructura criminal dedicada a extorsionar, chantajear y estafar a residentes en Estados Unidos para obtener fondos con los que, además, incurrían en el delito de lavado de activos.

La Operación XL526 llevó al arresto de 20 personas, incluyendo a cinco cabecillas y seis integrantes de la red. Un grupo de 35 fiscales encabezaron 28 allanamientos realizados en Santiago y Puerto Plata.

Las acciones se ejecutan con la colaboración de la Dirección de Área de Investigación de Crimen Organizado, y el Departamento Especial de Investigación de Delitos Trasnacionales (Deidet), de la Policía Nacional, HSI Santo Domingo; la Dirección Central de Prevención de la Policía Nacional y la Fuerza de Tarea contra el Crimen Organizado (FTCO).

Los miembros de la red atacada se dedicaban, de manera sistemática y organizada, a la comisión de estafas, chantajes y obtención ilícita de fondos desde República Dominicana.

Mediante sus acciones fraudulentas, la organización criminal recababa fondos para proceder a la transferencia, ocultamiento y blanqueo de los capitales, con la finalidad de darles apariencia de legalidad en sus maniobras de ocultamiento a las autoridades.

Durante la operación fueron arrestados los cabecillas de la estructura criminal Carlos José Parra Lantigua, Eliardo Peña Almonte, Renso Darío González Almonte, Josiel Pichardo Cabrera y Walinton Sosa Almonte.

También, los miembros Moisés David Pichardo Aracena, Pedro Antonio Pichardo, Yumeiry Altagracia Cabrera, Danny Rafael Lantigua, Augusto José Reyes y Julio Antonio Peralta del Rosario.

Otros ocho fueron detenidos con fines de investigación mientras el Ministerio Público persigue a otro hombre vinculado a la estructura criminal.

Los integrantes de la red criminal serán sometidos a la acción de la justicia en las próximas horas ante la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santiago por su vinculación a la comisión de crímenes y delitos de alta tecnología, asociación de malhechores, estafa, extorsión, chantaje, obtención ilícita de fondos, enriquecimiento ilícito, el lavado de activos, distribución de sustancias controladas y el uso de armas de fuego.

La organización de crimen organizado de carácter internacional, tenía como base operativa el municipio Jacagua, provincia de Santiago.

La red estaba integrada por individuos que dominan el idioma inglés y utilizan herramientas tecnológicas para la ejecución de sus actividades ilícitas. Su modus operandi consistía en la captación de víctimas a través de anuncios publicitarios, para posteriormente someterlas a extorsión y chantaje, conforme a un guion previamente estructurado por los cabecillas de la organización.

Los imputados, usando medios tecnológicos, se hacían pasar por supuestos miembros de organizaciones criminales, tales como: el denominado “Cartel de Sinaloa”, con el propósito de asustar e intimidar a las víctimas que exigían la entrega de dinero y a las que enviaban imágenes de crímenes horrendos como una forma de amenaza.

Los fondos así obtenidos eran posteriormente canalizados mediante diversos mecanismos de movilización, incluyendo el uso de criptomonedas -como el Bitcoin-, transferencias electrónicas, transferencias espejo y depósitos a través de empresas remesadoras y plataformas de pago.

Dichas transacciones fueron realizadas, en la mayoría de los casos, a favor de terceros que la investigación ha identificado, con el objetivo de dificultar la trazabilidad de los fondos y encubrir su origen ilícito.

La ostentación de un estatus de bienestar económico por parte de los miembros de la organización criminal incentivaba la incorporación de nuevas personas, principalmente, jóvenes, en la ciudad de Santiago de los Caballeros y sus municipios aledaños.

Los imputados han empleado mecanismos de intimidación y coacción que han generado graves afectaciones psicológicas en las víctimas, utilizando amenazas como medio para provocar temor, sufrimiento y perturbación emocional, tanto en las víctimas directas como entre sus familiares, incidiendo de manera significativa en su estabilidad personal y calidad de vida.

Santo Domingo, RD. – La representante de la Fundación Friedrich Ebert Stiftung (FES Caribe), Paula Rodríguez, afirmó que el cuidado constituye uno de los principales desafíos estructurales para alcanzar la igualdad de género en América Latina y el Caribe, al tiempo que sostuvo que esta responsabilidad debe ser compartida por toda la sociedad y no recaer exclusivamente sobre las mujeres.

Rodríguez ofreció estas consideraciones durante el conversatorio “Promoviendo la corresponsabilidad de los cuidados en instituciones del sector seguridad ciudadana en República Dominicana”, dictado a colaboradores del Ministerio de Interior y Policía, donde destacó la necesidad de integrar a los hombres en las tareas de cuidado y promover políticas públicas e institucionales que garanticen mayor equidad.

“La corresponsabilidad implica entender que el cuidado no es un problema de mujeres ni un asunto exclusivamente familiar, sino un pilar del bienestar social que requiere la participación activa del Estado, las familias, las comunidades y el sector privado”, expresó.

La experta subrayó que el cuidado está estrechamente vinculado a la productividad y al funcionamiento de las instituciones, por lo que llamó a incentivar medidas como la licencia de paternidad y a “desfeminizar” las labores de cuidado, promoviendo una distribución más equilibrada entre hombres y mujeres.

Asimismo, explicó que las normativas internacionales sobre el cuidado se fundamentan en el derecho a cuidar, ser cuidado y al autocuidado, resaltando la importancia de la salud mental y del bienestar emocional de las personas.

El conversatorio fue encabezado por la viceministra de Seguridad Preventiva del Ministerio de Interior y Policía, Chandrai Estévez, quien sostuvo que las políticas de género no pueden quedarse solo en documentos.

“La política de género no resuelve nada si se queda en el papel. Es una preocupación de la ministra Faride Raful garantizar el cumplimiento de la normativa de cuidado dentro de las instituciones”, manifestó Estévez durante las palabras de bienvenida.

Durante su exposición, Rodríguez abordó el tema “Los cuidados y la sostenibilidad de la vida”, señalando que las mujeres en América Latina y el Caribe dedican entre dos y cinco veces más tiempo al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado que los hombres.

Indicó además que alrededor de 29 millones de mujeres en la región permanecen excluidas de la fuerza laboral debido a las responsabilidades de cuidado, describiendo el tiempo como “un recurso secuestrado” para millones de mujeres.

La especialista presentó el concepto del “Diamante de la Corresponsabilidad Social”, integrado por los hogares, el Estado, el mercado y las redes comunitarias, como modelo para distribuir de manera justa las responsabilidades de cuidado.

En ese sentido, explicó el marco normativo global de las “5 R” impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Reconocer, Reducir, Redistribuir, Recompensar y Representar el trabajo de cuidados, promoviendo así políticas que hagan visible el valor económico y social del cuidado y garanticen derechos para las personas cuidadoras.

Rodríguez también expuso los enfoques sobre los cuidados y el mundo laboral, describiendo tres etapas: ignorar las responsabilidades familiares del personal, feminizar las políticas de cuidado enfocándolas solo en mujeres y, finalmente, avanzar hacia la corresponsabilidad, donde las organizaciones implementan medidas de conciliación basadas en productividad y resultados, y no únicamente en la presencialidad.

En la actividad estuvieron presentes el viceministro de Seguridad Interior, Edwin Feliz; la viceministra de Planificación del Ministerio de la Mujer, Rosa Mejía; los directores de Equidad de Género y Planificación del Ministerio de Interior y Policía, Carlos Campillo y Judelka Paykert, respectivamente, así como colaboradores de distintas direcciones y departamentos.

Querido amigo Bernardo Vega: quiero felicitarte por tu artículo de hoy; contundente diagnóstico, lectura objetiva de una realidad deprimente que nos estruja el alma después de décadas acariciando sueños de fraternidad; es muy difícil condensar tanto en tan pocas palabras como has logrado: nos queda la certeza de que vendrán vientos más auspiciosos; ojalá no sea necesaria la violencia desgarradora, pero es obvio que un día la siempre decisiva clase media se convencerá de que no hay suficientes botes salvavidas individuales y saldrá por grandes embarcaciones.

Tal vez tú y yo no lo veamos, pero vendrá.

Tanta ignominia no podrá extenderse para siempre.

Abrazos de. Juan Bolívar

Fuente: Acento https://share.google/jKSqc0VDpFCHG16cj

*San Cristóbal, Los Cacaos. * Como parte de su compromiso social el Proyecto Acción Ciudadana y Comunitaria (PACYC), se reúne con miembros de las comunidades del Municipio Los Cacaos, tratando de buscar una solución al mal estado de los caminos vecinales del municipio, en la reunión se acordó realizar una comunicación al Ministro de Agricultura Ingeniero Francisco Oliverio, para que venga en auxilio de los campesinos del municipio.

A la vez les solicitamos que nos envié algunos equipos para trabajar los caminos y así poder trasladar los productos que producimos, En la comunidad de El Limón se están perdiendo en las manos de nuestros agricultores, señor Ministro le hacemos un llamado de emergencia.

Con esta acción solidaria, la entidad reafirma su compromiso de tender la mano a quienes más lo necesitan, promoviendo valores de empatía, solidaridad y servicio comunitario.

Santo Domingo.- El Ministerio de Trabajo valoró como altamente positiva la ubicación de la República Dominicana en la categoría 2 del Índice Global de Derechos 2026 de la Confederación Sindical Internacional (CSI-ITUC), una posición que sitúa al país entre las tres naciones de América con mejores niveles de protección y garantía de los derechos laborales colectivos.

De acuerdo con la clasificación internacional, la República Dominicana comparte esta destacada categoría con Uruguay, que figura en la categoría 1 y con Barbados. La evaluación toma en consideración aspectos fundamentales como la libertad sindical, la negociación colectiva, el derecho a huelga y el acceso a la justicia laboral.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, expresó su satisfacción por este importante reconocimiento internacional, al considerar que refleja los avances alcanzados por el país en el fortalecimiento del Estado social y democrático de derecho, el diálogo tripartito y el respeto a los principios fundamentales del trabajo promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Olivares destacó que el Índice Global de Derechos de la CSI es uno de los principales instrumentos internacionales para medir el respeto a los derechos laborales colectivos en más de 150 países y constituye una referencia para organismos internacionales, inversionistas y actores del mundo del trabajo al momento de evaluar la calidad de las relaciones laborales y el Estado de derecho en cada nación.

“Esta valoración es un reconocimiento a los esfuerzos realizados por el Gobierno del presidente Luis Abinader, los trabajadores, los empleadores y las instituciones públicas para consolidar un clima de respeto a los derechos laborales y de promoción permanente del diálogo social. Nos sentimos profundamente satisfechos con este resultado, que fortalece la imagen internacional de la República Dominicana como una nación comprometida con el trabajo decente y la justicia social”, manifestó Olivares.

El titular de Trabajo destacó que este posicionamiento adquiere una relevancia especial en un contexto internacional en el que numerosos países han experimentado retrocesos en materia de derechos laborales, según los informes más recientes de la CSI, que advierten sobre un deterioro generalizado de las condiciones para el ejercicio de las libertades sindicales y los derechos colectivos de los trabajadores en distintas regiones del mundo, incluido el continente americano.

Asimismo, señaló que la ubicación alcanzada por la República Dominicana representa una mejora respecto de evaluaciones anteriores del índice, evidenciando una evolución favorable en el fortalecimiento de las garantías laborales, la institucionalidad del trabajo y los mecanismos de solución de conflictos.

El Ministerio de Trabajo reafirmó su compromiso de continuar impulsando políticas públicas orientadas al fortalecimiento de la libertad sindical, la negociación colectiva, la seguridad y salud en el trabajo, la inspección laboral y la protección efectiva de los derechos de trabajadores y empleadores.

“Este resultado nos motiva a seguir avanzando. Nuestro objetivo es continuar perfeccionando las condiciones laborales del país y consolidar a la República Dominicana como referente continental en materia de respeto a los derechos fundamentales del trabajo”, concluyó el ministro.

Santo Domingo.- Con el inicio de la temporada ciclónica 2026, la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) activó su Plan de Contingencia Institucional, con el objetivo de garantizar la estabilidad del Sistema de Transmisión Nacional (STN) y responder de manera oportuna ante posibles fenómenos atmosféricos.

El vicepresidente ejecutivo de la ETED, ingeniero Alfonso Rodríguez Tejada, destacó que la empresa ha reforzado sus mecanismos de prevención, monitoreo y respuesta para proteger una infraestructura clave para el desarrollo del país.

“Estamos preparados para actuar con rapidez y eficiencia ante cualquier eventualidad. Nuestro compromiso es preservar la estabilidad del sistema de transmisión y contribuir a la seguridad energética nacional durante toda la temporada ciclónica”, afirmó Rodríguez Tejada.

Como parte del plan, la ETED mantiene un monitoreo permanente de la red de transmisión desde el Centro de Control de Energía (CCE) y dispone de 26 centros de trabajo distribuidos estratégicamente en todo el territorio nacional, equipados con personal técnico, vehículos, herramientas y materiales para atender emergencias.

Previo al inicio de la temporada, la empresa ejecutó labores preventivas que incluyeron mantenimiento en subestaciones, inspecciones especializadas en líneas de transmisión, poda de árboles en servidumbres eléctricas y el abastecimiento de materiales estratégicos para una respuesta rápida en caso de daños.

La ETED también exhortó a la población a evitar construcciones y la siembra de árboles de gran tamaño cerca de las líneas de transmisión, así como a colaborar con las brigadas técnicas durante situaciones de emergencia.

Con estas acciones, la ETED reafirma su compromiso de garantizar un sistema de transmisión seguro, confiable y resiliente ante los desafíos de la temporada ciclónica 2026.