El acto marcó el inicio formal de una estrategia articulada entre el sector público y comunitario.
Santo Domingo Norte.– Con el compromiso de seguir generando oportunidades para la juventud dominicana, los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC) lanzaron oficialmente el Programa de Empleo Tecnológico, una iniciativa que conecta a jóvenes capacitados en habilidades digitales y técnicas con oportunidades de pasantías y empleos formales en instituciones públicas y privadas del país.
La jornada de lanzamiento, celebrada en las instalaciones del CTC La Nueva Barquita, contó con la participación del director de los CTC, Isidro Torres, así como con representantes de entidades aliadas y jóvenes beneficiarios del programa.
Este programa está dirigido a jóvenes previamente formados en los CTC en áreas como soporte técnico, robótica educativa, servicio al cliente digital, ciberseguridad básica y habilidades blandas, con el objetivo de impulsar su inserción en sectores con alta demanda de talento.
“Se trata de una política de alto impacto, alineada con la visión del presidente Luis Abinader, quien ha priorizado la formación y empleabilidad de nuestra juventud como herramientas clave para la transformación social. Desde los CTC apostamos por insertar talento joven en sectores estratégicos como la tecnología, la administración pública y los servicios digitales”, expresó Isidro Torres.
El acto marcó el inicio formal de una estrategia articulada entre el sector público y comunitario, enfocada en la empleabilidad como motor de inclusión y desarrollo territorial. Como parte del proceso, los aspirantes firmaron una carta compromiso de permanencia y ética profesional, además de una carta de presentación dirigida a las instituciones receptoras, formalizando así su integración y reafirmando el compromiso institucional del programa con el desarrollo responsable del talento joven.
En esta primera cohorte, seis jóvenes fueron integrados a instituciones públicas como el Ministerio de Educación (Distrito Escolar 10-01), el programa Supérate y la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santo Domingo (Caasd), donde desempeñarán funciones administrativas y técnicas.
La iniciativa está liderada por el Departamento de Innovación, Emprendimiento y Empleabilidad, que dirige Donaty Baldera, cuya responsabilidad es identificar perfiles, articular alianzas con las instituciones receptoras y ofrecer acompañamiento integral a los pasantes durante su proceso de inserción.
El programa representa un paso firme hacia la consolidación de una cultura de empleabilidad local, donde los jóvenes dejan de ser simples observadores y se convierten en protagonistas activos del desarrollo económico y tecnológico de sus comunidades.
Durante el acto de apertura, los aspirantes participaron en una jornada de inducción al primer empleo, en la que recibieron herramientas clave sobre actitud profesional, ética laboral, comunicación efectiva y adaptación al entorno institucional, preparándolos para asumir con responsabilidad este nuevo reto.
El Programa de Empleo Tecnológico es solo el punto de partida de una agenda más amplia, que contempla la expansión de alianzas estratégicas, el seguimiento a las trayectorias laborales de los beneficiarios y la generación de nuevas oportunidades para que más jóvenes accedan a un empleo digno y de calidad. La visión de los CTC así se consolida como un puente entre la formación, la innovación y la empleabilidad.
